【改悪？改良？】はじめてのヒューリック株主優待届きました！

くろまめの付き人sakiパパです
ひさびさにカタログギフトが届きました！
はじめてのヒューリック優待💦

オリックス
ＫＤＤＩ
と立て続けに
改悪となり
カタログギフトが無くなりました💦

私の中ではこの2銘柄はカタログギフト銘柄だったので
その代わりをいろいろと探した結果、2024年にヒューリックを取得しました🐻
ただね
仕組みが変わって
2年以上保有が条件になったので
今年はもらえるけど2026年はなしで
2027年から2倍もらえる感じになります…
詳しくは下記ヒューリックの資料をどうぞ

オリックス・ＫＤＤＩも悪くはないので持ち続けますが・・・
オリックスは・・・
Ｂコース（5,000円相当）からＡコース（10,000円相当）に上がって数年だったのでショックが大きかった・・・・
このクラスの優待はなかなかないよねー
いつか復活しないかと…持ち続けているわけです。
売ってそのあと復活すると同じ条件なら3年かかるから💦🐈

改悪なのか？

ヒューリックの株主優待の変更は結構
「改悪」と取り上げられているけど
私は逆で「改良」だと思っています

基本、長期保有を前提としているスタイルなので
年の中で乱高下する要素は少ない方がうれしいです
権利日を持っていればいい株主優待や年一回の配当は避けたい
出来るだけ、長期保有特典（できれば1年とか2年とかの縛りがあるモノ）がついているモノで
なおかつ
配当が年2回のモノを選ぶようにしています
当たり前ですが、
毎年しっかりとした安定的な利益があるとこ
どんなに優待が魅力的でもマイナスなところは買いません

権利日だけ持ってて売るような株主は
私は株主とは言えないと思うし、そこに優待は不要です。
その分長期保有を厚くするか
配当に回してほしい

増配と累進配当

ヒューリックは累進配当ではないけど、実質累進配当のようなもの
増配が続いている企業です。
NISA向きな銘柄かもしれません
それなりにキャピタルゲインとインカムゲインの両方とれて成長性もあり
経営も安定している。

累進配当銘柄はすごく人気があるけど結構現時点で高い
5年10年単位では減配して、株価も下落する場面もあるとは思うけど
持ち続けるにはいいのかなぁと思っています

ＩＲ資料

中期経営計画って言うのを最近は出してくれる企業も増えました。
昔はモノクロのクッソわかりづらい冊子が送られてくるのがスタンダードだったけど
正直読んでなかったし普通は読めんと思う。
中期経営計画は、この後、こんな感じで行きますよってのを
簡単にまとめてくれている資料でめちゃくちゃわかりやすい（図が多い印象）
私の中ではこういう視点を持っている企業が結局強いと思っています。
そして、こういった分かりやすい資料を出すところは
わかりやすく伝える→明確に目標が伝わる
だからこそ誤魔化せない
なので、ほんとに達成できるもしくは大きく達成することが多いように感じます。

あとがき

昨年、ヒューリックを追加した時の株価は割安だけど
私の指標的には購入ラインではない金額でした
こういう買い方をする株は今はそうはありません
そのくらい、いつ大きく上がってもおかしくない銘柄だとも思いました
なので、とりあえず300株買って、安くなるたびに買い増しています。
なのでずっと含み損状態です・・・多少は仕方ないですね💦
いずれプラスになるでしょう・・・